ホテルの施設管理スタッフ
- 正社員
- 京都府京都市山科区安朱桟敷町
ホテル概要
INTRODUCTION
山楽ブランドは「しつらえ」「おもてなし」「伝統文化」「美食体験」の4つの価値をお客様に提供することをお約束しています。
「しつらえ」施設を地域ごとにテーマを持ち、お客様の非日常を演出する
「おもてなし」比較的小規模な施設において、お客様一人ひとりへ上質なサービスを提供する。
「伝統文化」自然環境や文化遺産との融合可能な好立地に存在し、お客様の旅の想い出をより深化していただく。
「美食体験」選りすぐりの食材や、ご当地料理によりお客様の印象に残る食事をご提供する。
募集要項
DESCRIPTION仕事内容
職種 | ホテルの施設管理スタッフ |
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仕事内容 | ホテルの施設管理スタッフとして、ご活躍いただける方を募集しています! ホテルの施設管理は、建物とその内部のすべての要素(設備、清掃、安全など)を管理します。 お客様が快適に過ごせるよう、施設全体を最適な状態に保つことが目的です。 未経験でも親切丁寧に指導しますので、安心してお仕事して頂けます。 設備の点検やトラブル対応、予防メンテナンスが主な仕事となります。 【業務内容】 *設備の管理、故障時の対応 *客室等の簡単な営繕業務 *客室内の特別清掃(排水溝清掃など) 残業もほとんど無くワークライフバランスが保てます。 施設管理は、館内全てのスタッフから頼られるお仕事です。 通常清掃では行わない部分の清掃や、 滞在されるお客様へ快適空間を提供するスタッフとして、 見えない部分をサポートしていただきます。 お客様と接する業務ではありませんが、 ホテルの評判に直結する大きな役割を担う業務です。 営繕などの経験がある方、経験、未経験問わず募集しております。 ※語学力不問 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給:250,000円~ [経験により優遇][試用期間あり][賞与有り][昇給有り] ※給与には下記手当を含みます ・定額時間外手当(15時間分) ・食事手当 5,000円 ・ホテル手当 20,000円 別途、通勤手当支給あり(上限あり) ※月給はご経験等を勘案し当社規定により決定します。 |
勤務地 | 〒607-8012 京都府京都市山科区安朱桟敷町23 |
諸手当 | ・定額時間外手当(15時間分) ・食事手当 5,000円 ・ホテル手当 20,000円 ・通勤手当支給あり(上限あり) |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回 |
休日・休暇 | 年間休日108日 / 月9日 ※基本 土日休み 年次有給休暇 慶弔特別休暇 |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備 通勤手当支給(上限あり) 食事手当支給 制服貸与 グループホテル割引優待 慶弔見舞金 家賃補助制度(条件あり) 自己啓発支援制度(条件あり) 資格手当支給 |
勤務時間 | 原則 8時半~17時半(実働8時間、休憩1時間) ※業務の都合により、勤務時間が変わることがあります。 |
応募条件 | 未経験OK! ・営繕業務、ホテル業界で経験のある方尚可! ・機械いじりの好きな方 ・手先が器用な方 ・丁寧かつ効率よく作業を進められる方 |
採用プロセス | (1)応募フォームよりエントリー (2)書類選考 (3)面接・適性検査 (4)内定 |
アクセス
3つの最寄駅からは地下直結
・JR琵琶湖線・JR湖西線「山科駅」
・京阪京津線「京阪山科駅」
・地下鉄東西線「山科駅」
企業情報
企業名 | (株)ケン・ホテルマネジメント京都 京都山科ホテル山楽 |
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電話応募 | 075-502-1111 (担当:採用担当) |
受付時間 | 平日10時 ~ 17時 |